职业卫生技术服务在多个方面有着广泛的应用，主要包括以下几个领域：

1.职业健康检测与评价

工作场所检测：对工作场所中的职业病危害因素进行定期检测，如粉尘、化学毒物、噪声、高温等。例如在煤矿开采行业，检测井下作业环境中的煤尘浓度，评估其是否超过国家职业卫生标准，以确定工人是否面临尘肺病等职业病的风险。

职业病危害评价：包括建设项目职业病危害预评价和控制效果评价。在建设项目可行性研究阶段，对可能产生的职业病危害因素进行识别、分析和评价，提出合理的防护措施和建议；在建设项目竣工后，对其职业病防护设施的效果进行评价，确保其符合相关标准和要求，保障劳动者的健康。

2.职业健康监护

职业健康检查：为劳动者提供上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康检查服务。通过检查可以早期发现职业病、职业禁忌证和其他健康问题，及时采取干预措施，保护劳动者的健康。比如，对接触噪声的工人进行听力检查，早期发现听力损伤，以便及时调整工作岗位或采取防护措施。

健康档案管理：为劳动者建立职业健康档案，记录其职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果等信息。这些档案不仅有助于跟踪劳动者的健康状况，还为职业病诊断、治疗和赔偿提供了重要依据。

3.职业病诊断与治疗

职业病诊断：由具有资质的职业病诊断机构，依据国家职业病诊断标准，对劳动者的职业病进行诊断。诊断过程中需要综合考虑劳动者的职业史、职业病危害接触史、临床表现以及辅助检查结果等因素。例如，根据长期接触苯的职业史和血液系统的相关检查结果，诊断劳动者是否患有苯中毒引起的职业病。

职业病治疗与康复：为职业病患者提供专业的治疗和康复服务，帮助患者减轻症状、恢复健康。对于一些尘肺病患者，可通过肺灌洗等治疗方法，清除肺泡内的粉尘颗粒，改善患者的呼吸功能；同时，配合康复训练，提高患者的生活质量。

4.职业卫生培训与教育

法律法规培训：向用人单位和劳动者宣传职业卫生法律法规和标准，使他们了解自己的权利和义务，提高法律意识，促进用人单位依法履行职业病防治责任，劳动者依法维护自己的健康权益。

职业卫生知识培训：对劳动者进行职业卫生知识培训，包括职业病危害因素的识别、防护措施的使用、个人卫生习惯等方面的知识。例如，培训化工企业员工如何正确佩戴和使用防毒面具，以及在接触有毒有害物质后如何进行自我防护和应急处理。

5.职业卫生管理咨询

制度建设：帮助用人单位建立健全职业卫生管理制度，包括职业病防治责任制、职业健康检查制度、职业病危害因素监测及评价制度等，确保用人单位的职业病防治工作有章可循。

防护设施设计与改进：根据工作场所的职业病危害因素特点，为用人单位设计合理的职业病防护设施，如通风排毒系统、防尘设施、降噪措施等；并对现有的防护设施进行评估和改进，提高其防护效果。